常见问题

什么是智能通勤?

拼车、拼车、乘公共汽车、骑自行车、步行、在家工作、压缩工作时间表都是智能通勤的形式。

是什么让“通勤智能”如此智能?

当员工行使他们的通勤智能选项时,他们可以从中受益的一些方式是:

  • 减少燃料、保险、车辆磨损和维护费用。看看使用通勤成本计算器可以节省多少钱。
  • 减少压力
  • 额外的时间来阅读、放松或交谈
  • 在高速公路HOV车道上更快的通勤
  • 结合锻炼和通勤时间(步行或骑自行车)
  • 管理社区和环境

PLU从使用通勤智能选项的教职员工中受益的一些方式是:

  • 提高员工保留率
  • 减少员工压力,提高工作效率
  • 减少停车需求
  • 遵守国家减少通勤行程的目标
  • 改善空气质素
  • 减少交通/拥挤问题
  • 更健康的劳动力,减少医疗保险索赔和缺勤

在家工作算不算“聪明通勤日”?

是的,教职员工在家工作而不是来学校上班的工作日被视为“聪明通勤”日。在家工作的安排是根据具体情况而定的,必须事先得到你的主管和人力资源部的批准。

计划好的休息日(假期或节假日)算不算“聪明通勤日”?

不,计划好的休息日不算作“智能通勤日”。然而,你可以从压缩的工作周中计算休息日,比如4/10工作周。

我该如何报名参加智能通勤计划?

获得通勤智能福利是快速和容易的!要参与抽奖活动并有可能赚取LuteBucks,只需在Pierce trips网站上每月在线跟踪你的通勤行程。请注意,这些福利仅适用于教职员工;不是学生。

有关PLU过境福利的详细信息,请点击这里。

如需优先拼车泊车,请到校园安全办公室填写“优先拼车泊车申请表”。

有关乘车匹配的帮助,请查看皮尔斯县的乘车匹配网站,或联系大学交通协调员格雷琴·豪厄尔commute@plu.edu或253-535-7185。

为什么学生不能报名参加LuteBucks奖励和其他通勤智能奖励?

通勤智能计划的许多好处是作为PLU强制遵守华盛顿州通勤旅行减少(CTR)法律(RCW 70.94.521-551)的一部分而开发的。该法案于1991年作为该州《清洁空气法》的一部分通过,要求受影响的雇主(如PLU)建立计划,鼓励员工寻找替代驾车上下班的方法。CTR法的目的是改善空气质量,减少交通拥堵,并最大限度地减少能源消耗。因为法律适用于员工,所以PLU的许多福利计划也适用于员工。

有些课程对通勤学生开放。如果学生符合韦德体育资格,他们可以获得PLU的公交卡补贴和优先拼车停车。

我每天都要使用智能通勤选项吗?

选择“智能通勤”并不意味着只能选择一种出行方式。没有必要每天使用智能通勤选项来获得我们的韦德体育资格。

每个韦德体育都有韦德体育的一套要求。例如,紧急乘车回家可以随时使用通勤智能选项。你可以通过每月选择四天的通勤智能选项来获得LuteBucks奖励。检查你感兴趣的个别韦德体育,找出该韦德体育的要求是什么。

我有资格享受过境福利吗?

有关谁有资格获得PLU交通福利的详细信息,请致电253-535-7185大学交通协调员。

如果我和家人一起拼车,我有资格享受拼车福利吗?

与任何16岁或以上的人定期拼车(每周至少三天),你就有资格享受拼车福利。有关优先拼车停车资格的详细规则,请参阅校园安全拼车网页。

我是否必须与其他PLU教职员工拼车才有资格享受拼车福利?

你的拼车伙伴可以是任何16岁以上的人。您的拼车伙伴不必是PLU的员工,您就可以享受注册拼车的好处。有关优先拼车资格的详细规则,请参阅校园安全拼车网页。

什么是压缩工作周?

压缩工作周是一种时间表,它减少了员工在给定时间段内工作的天数。员工工作的小时数没有改变,但是这些小时的分布发生了变化。