第九条是什么？
1972年的教育修正案第九条通常与体育运动中的公平参与联系在一起。然而，第九条立法的范围扩大到保护所有校园社区成员，禁止在接受美国联邦财政援助的机构赞助的教育韦德体育和活动中基于性别的歧视。PLU致力于维护这项立法，并努力为我们的学生和员工提供一个没有性别歧视、性骚扰和其他形式的性行为不端的生活、工作和学习环境。
2024年4月，美国教育部发布了第九条法规的更新。2025年1月9日，一家联邦地区法院发布了一项决定，废除了2024年的《第九条最终规则》，从而使该法规在任何司法管辖区都“不受约束”。PLU的学生权利和责任办公室、大学第九章协调员、学生生活副总裁、人力资源部以及法律顾问和其他几位校园管理人员将努力修改大学的政策和程序（位于文件和表格页面），以反映PLU在2020年前第九章规定下的合规性和义务。PLU将保持一致并植根于我们的机构价值观，特别是关怀，这些变化不会削弱我们提供一个没有任何形式的基于性别的骚扰或歧视的校园的承诺。如果你担心这些联邦层面的变化会如何影响你，我们鼓励你联系第九条办公室。
“在美国，任何人都不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动之外、被剥夺福利或受到歧视。”
1972年教育修正案第九条的定义
PLU的非歧视政策
太平洋路德大学符合韦德体育VI和七世1964年的民权法案,1972年的教育修正案第九条(45 CFR 86),和部分1973年的康复法案503年和504年,和1990年《美国残疾人法案》,不歧视任何政府的教育韦德体育,招生,奖学金、贷款、或其他活动或程序的基础上种族、颜色、信仰、宗教、性别、性别认同、性别表达,国籍、年龄、精神或身体残疾、婚姻状况、性取向，或在其经营的教育计划或活动中受法律保护的任何其他状况。
有关遵守这些法规和条例的查询可直接联系学生生活副校长办公室，电话：（253）535-7191；PLU的韦德体育IX协调员，Jennifer childess - white, (253) 535-7361；或给民权部助理部长。美国教育部民权办公室，华盛顿特区马里兰大道400号，20202