高中三年级时，奥斯汀参加了由College Bound赞助的PLU排球夏令营。College Bound是一个非营利组织，旨在帮助学生进入大学。 奥斯汀解释说，他和他的朋友们会在加州大学吃饭，然后在多元化中心打牌。 “It’d be really easy for staff members to ask campus safety to make it swipe card access only in the summer and say like, ‘oh, we don’t really want high school students hanging out here.’但相反，他们欢迎我们。”

从那时起，他与多元化中心的关系才开始蓬勃发展。 多元化中心是奥斯丁做韦德体育、闲逛的地方，他可以和别人聊天、玩游戏或看电视。 但多元化中心也让他找到了韦德体育的身份。 “我认为这真的帮助我思考和接受了，作为一个贫穷的白人年轻人意味着什么。”

奥斯丁多元化中心最有影响力的部分之一是成为雷克学者，这是PLU为第一代热衷于多样性，正义和可持续性的大学生提供的奖学金。 虽然他享受每月的培训和办公时间，但可堆叠的奖学金给他带来了巨大的不同。 这笔钱帮助他支付了课本和用品的费用。

当被问及他在校园里看到的变化时，奥斯汀描述了校园里学生行动团体的增加。 由多元化中心的学生组成的集体组织（Collective）找到现任校长，表示需要进行偏见培训，需要有文化能力的员工，需要聘用有色人种的教职员工。 “作为一个学生团体和组织，集体已经建立了这些对制度正义的要求，我们可以在校园里遵循这些（要求）来尊重韦德体育。”

作为一名校友，奥斯汀仍然在PLU和多元化中心工作。 毕业后，他在学生成功中心担任顾问，现在在学生办公室担任无障碍和住宿主任。 在多元化中心工作的这段时间里，他对谈论多元化和挑战校园里的不平等现象变得很自如，这些都是他今天在工作中用到的。 “当我在工作中查看数据时，我不会因为把报告按种族分类而感到紧张。”

展望未来，奥斯汀继续希望多元化中心将成为学生培养关系和寻求支持的地方，不仅在学术上，而且在生活中。 他还表示希望看到多元化中心的学生获得更多奖学金机会。 得知Reike奖学金对他的帮助后，奥斯汀希望未来的学生也能有同样的机会。